揚子碳素公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)要求“兩學(xué)一做”做到五個常態(tài)化制度化
2017-06-02
日前,南通揚子碳素股份有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行2017年第5次集中學(xué)習(xí),圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化展開學(xué)習(xí)討論。公司黨委書記、董事長劉明要求“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育從五個方面做到常態(tài)化制度化。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、黨辦負(fù)責(zé)人參加了中心組集中學(xué)習(xí)討論會。 劉明在中心組學(xué)習(xí)討論結(jié)束時作總結(jié)性發(fā)言,要求公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要做到五個方面的常態(tài)化制度化。他首先要求中心組成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實好近期公司黨委下發(fā)的《中心組理論學(xué)習(xí)制度》;針對大家討論中提出的具體問題,他要求各黨支部首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實好《公司關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加所在支部組織生活的通知》文件精神,要使黨支部“三會一課”做到常態(tài)化制度化,每個班子成員按照要求要定期參加所在支部組織生活;“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要納入月度年度目標(biāo)考核之列,按照考核得分進(jìn)行兌現(xiàn),考核從嚴(yán),要做到考核常態(tài)化制度化;各黨支部書記要切實負(fù)起責(zé)任,不走過場,要做到學(xué)做結(jié)合常態(tài)化制度化;支部書記要做合格的黨員干部,開會要有好會風(fēng),干事要有好作風(fēng),要在錘煉過硬作風(fēng)上做到常態(tài)化制度化;考核部門要率先垂范,做到立行立改,舉一反三、查找不足、層層落實,要在把握問題導(dǎo)向上做到常態(tài)化制度化;廣大黨員干部要根據(jù)自身工作,制定“追趕超越”的目標(biāo),來體現(xiàn)“兩學(xué)一做”的根本目的,以更高的目標(biāo)要求自己,促進(jìn)公司“兩學(xué)一做”一爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育步入常態(tài)化制度化。 學(xué)習(xí)會上,公司黨委副書記、總經(jīng)理郭承新作為這次中心組集中學(xué)習(xí)的主題發(fā)言人,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了新華社4月16日電《習(xí)近平對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作出重要指示強調(diào):抓住“關(guān)鍵少數(shù)”抓實基層支部,保證廣大黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用》,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》,人民日報評論員文章:全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性工程——論推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等內(nèi)容。 與會的中心組學(xué)習(xí)成員,結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系工作實際,分別座談討論了如何更好地推進(jìn)公司“兩學(xué)一做”——爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育步入常態(tài)化制度化。 |