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          業(yè)務(wù)動態(tài)

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          南通科技通機(jī)公司崗位競聘活動圓滿完成
          2015-01-08

              為更好的服務(wù)于通機(jī)公司2015年的獨(dú)立經(jīng)營工作,12月中旬,南通科技通機(jī)公司開啟了選人、用人、定崗、定員的內(nèi)部競聘新征程。經(jīng)過周密組織、精心策劃,以降本增效、精簡高效為宗旨,以公開競聘、擇優(yōu)錄用為原則,歷時半個多月,通機(jī)公司組織機(jī)構(gòu)得到重新整合,由原來的11個部門精簡為8個;各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人全部通過競聘上崗;相關(guān)職能部門29個崗位面向通機(jī)339名在崗職工公開招聘,嚴(yán)格履行報(bào)名、資格審查、面試考核評分、競聘結(jié)果公示等程序,全部塵埃落定,元旦過后已正式上崗。

              這次競聘上崗的舉措為想干事、能干事、干成事的干部職工提供了公開競爭的平臺,進(jìn)一步增強(qiáng)了通機(jī)公司干部職工的競爭意識和主人翁意識,同時也向全體員工傳輸 “發(fā)展靠競爭,薪酬憑業(yè)績”的新型管理理念,在公司內(nèi)部形成“職務(wù)能上能下、待遇能高能低”的良好氛圍。

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